离婚时,孩子的抚养费按基本工资还是工资的总和?谢谢

更新时间:2022-07-28 17:40:56
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离婚时,子女抚养费是基于基本工资还是工资总和?谢谢
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    抚养费是按照总工资支付。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定
    2022-07-28 17:36:46
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    按工资收入,奖金等总数计算
    2022-07-28 17:40:56
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我想离婚,孩子的抚养费怎么说?
你好,根据当地经济水平,工资,孩子生活教育医疗费等综合确定
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你好,抚养费固定收入是指底薪吗?提成和奖金算在内吗?
有固定收入的:抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定
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请问离婚小孩抚养费是按男方工资算,包括月奖金吗?男方月工资5500,另加奖金,那抚养费应怎算
一般来说,离婚之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作,也就意味着对方应该是有比较固定的收入,那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%~
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离婚的抚养费和探视权问题大概:抚养费是按照实际到手工资支付?还是按照工资条的总和工资
抚养费一般按照对方收入的20%一30%确定,探视的问题需要双方协商
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男方有权力起诉离婚吗?男方以后要付孩子抚养费是工资的多少?工资是指的工资和奖金的总和吗?
依据法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,但女方可以提出。抚养费按照男方每月总收入(基本工资+奖金)的20%至30%计算
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