如果公司要求你上夜班(连续一个多月)合理吗?可以通过法律手段解决吗?

更新时间:2022-07-28 16:08:54
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如果公司要求你上夜班(连续一个多月)合理吗?可以通过法律手段解决吗?
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    公司长期欠款不还的解决途径有:
    1、对于长期赖账不还的,可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼维权;
    2、人民法院在收到起诉材料后,会在七日内决定是否受理、立案;
    3、立案后,人民法院会在五日内将起诉状副本发送被告;等等
    2022-07-28 16:03:58
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    用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
    2022-07-28 16:06:13
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    1)房屋漏水我到底怎么样才能得到解决?
    起诉楼上侵权,开发商和物业作为第三人,
    2)暖气费到底是否缴纳?
    要缴纳
    3)如果通过法律手段,应该怎么解决?
    起诉楼上侵权,开发商和物业作为第三人
    2022-07-28 16:08:54
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房子是我买的!我该如何通过法律手段解决这个问题?
你好! 可以协商处理,协商不成的,通过诉讼解决!
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你们,客户工厂拖欠货款。能通过法律途径解决吗?
你好,根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、能追加货款。建议收集有关债权证据,然后委托本律师通过法律途径起诉,要求对方
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请问我上班的公司,公司这样做合理吗!我有维权的方法吗?
社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心咨询了解。<p>养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保
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我在捷信公司贷款三万元!他们就要起诉我!这样合法吗?这样我该采取什么法律手段来维权
因债务纠纷而起诉,当然是越早越好。首先,可以防止债务人转移财产。如果发现债务人还有其他债务,很有可能资不抵债,就应当尽快起诉。因为当债务人有多个债权人时,先起诉
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可以申请辞退补偿吗?找各种理由克扣工资,应该如何维权,可以通过法律途径解决吗?
劳动者被单位辞退如何维权:一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标
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离职后防暑降温费发不发
离职后防暑降温费发放问题,首先需确认离职时是否已结清所有福利。若公司拒绝发放,可尝试与公司沟通,了解原因并争取权益。若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉或提
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
工资流水由三方代发就不成立吗?
工资代发不影响劳动关系。确认劳动关系需综合考虑多方面因素,如实际工作单位、工作内容等。代发工资只是一种工资支付方式,不影响劳动关系的认定。如有争议,可寻求法律援
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身份证不到16岁,能不能工作
你好:申请工伤认定和鉴定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
不要去实习,可以随便找个章盖吗?
根据学校对实习的具体要求确定
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1000
劳务关系的赔偿一般有多少项
劳务赔偿按工作年限算。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按年支付经济补偿。若月工资高于当地平均三倍,按三倍支付,最高不超十二年。
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我在一家店打暑假工三天
如果店家拒绝支付工资,您可以先尝试与店家协商解决。如协商无果,可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。在维权过程中,请确保保存好与工作和工资相关的证据,如工作记录
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我在一家店试工暑假工三天
若单位拒绝办理离职手续,首先尝试与单位协商解决,明确双方的权利和义务。如协商无果,可收集相关证据,如工作记录、沟通记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动
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实习生被要求强制加班怎么
实习生被强制加班,可投诉或协商。选择投诉可向劳动行政部门反映情况,要求处理;选择协商可与用人单位沟通,争取合法权益。
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我在大型养猪场卖了两头猪他们都近十天了不送猪不退款实在没办法你能解决吇
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