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我是xx方便面外包员工，老板让我们加班，每天工作16小时，没有待遇，如果老板不加班，让我们感到不公平，自动离开，

更新时间：2022-07-28 14:55:55
问题描述：
我是xx方便面外包员工，老板让我们加班，每天工作16小时，没有待遇，如果老板不加班，让我们感到不公平，自动离开，
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你好，我现在在西餐厅工作，工作了半年。因为员工不够，所以总是加班，员工不想加班，强制加班，不加班直接
您好，可以申请劳动仲裁
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我在外包公司找的工作，他们要求加班，加班4小时，工资18时，第二次不加班直接给我开除。
你好：申请劳动仲裁解决，按过错承担法律责任
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公司加班应当发相应加班工资
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我在酒店工作，每天加班，我们的服务员不想加班，有加班费，我们不需要，没有加班。
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
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企业变相让员工加班，接近下班点，领导布置任务，让员工加班2，到3小时，
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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你好，我们每天正常上班。但是当我们下班的时候，我们应该被叫去加班。如果我们不加班，我们将被罚款。我们
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
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合同期限已到，员工为双倍工资，逼迫加班，因工作不忙，不同意加班，员工骑窗要跳楼，怎办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司现在给我们员工安排很多工作，一天根本做不完，加班也没有加班费，逼迫我们离职。该怎么办
你好，过多安排任务又不支付加班费确实不合理，而且也可以通过劳动仲裁进行维权。另外，如果既不离职也完不成工作会怎样呢
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你好，要看合同如何约定才能确定
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我未满十六周岁辍学了，然后家里是干电焊的，被家里人逼着干活犯法吗
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