进公司三个月一直没签合同,说走了就是旷离不给工资。我走了公司不给我工资合法吗?怎么可以要回工资?

更新时间:2022-07-28 11:58:13
问题描述:
自从我加入公司三个月以来,我还没有签过合同。现在我做了一份辞职报告。公司不会放我走的。如果我离开,我将缺席,也不会支付薪水。我离开时公司不给我钱合法吗?我怎样才能拿回薪水?
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    没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2022-07-28 11:58:13
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一个月工资2700左右,去的时候没有签合同,请问我现在辞职他扣我工资合法吗?该怎样要回我的工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了不给工资,没有签合同,怎么样要回工资
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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公司主动辞退我,说这两天的工资不给我,说试用期没有工资。工资我该要回吗?没签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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进公司没签合同,辞职后老板扣掉一个月工资不发,这个合法吗?
没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
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没有签合同,老板不同意我走,还是不同意我走,现在老板故意不给我工一个月的工资,请问这工资怎么要回?
你好,超过一个月未签劳动合同的可要求双倍工资,所专业处理劳资纠纷案件,如需提供帮助可来电咨询!
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我公司不给发工资,我如果现在离职,工资还可以要回来吗?
什么原因离职的?可有购买合同和社保,具体的要看情况
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辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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已经签字离职证明怎么可以证明是被迫签订的
离职证明是手写的还是打印的:;只要符合相关要件,手写、打印的都可以的,都是具有完全的法律效力的;但是需要说明的是,二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。离职
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竞聘上岗合法吗
法律分析:待岗竞聘是否合法需结合具体措施界定。原则上,用人单位具有自主用工权,在与劳动者的关系中处于管理者地位,有权对员工的工作内容、工作时间等予以合理安排。如
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
企业要求我自费购买工作服是违法的
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
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在公司不写总结就要被开始这样合理吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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