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未做满三个月提前一个月辞职了,可不可以走的?
更新时间:2022-07-27 23:48:13
问题描述:
三个月前提前一个月辞职。老板没有批准辞职。你能离开吗?没有签订
合同
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没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系,即可以随时离职,而不需要提前30天通知用人单位
2022-07-27 23:43:58
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-27 23:46:03
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-07-27 23:48:13
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