签合同是和保安公司签的,后面入职的把我们外派给保安公司签的合同,没有五险一金,签的合同也不给我们。

更新时间:2022-07-27 20:51:29
问题描述:
去年我进入这家公司时,我和保安公司签了合同。我以前和公司签过合同。后来,我派我们去了保安公司。没有五险一金,没有工资单,签订的合同也没有给我们。
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    劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2022-07-27 20:50:44
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您好,我就是签了入职合同但是没有签劳动合同
上班一直没签劳动合同的处理方式为:在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。我国劳动合同法规定:建
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就签了一个最初的实习合同,公司后面没有和我签订劳动合同,也没有给我上交五险一金,能够成功吗?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续
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我已经入职一年了,只跟劳务公司签订了劳动合同,公司不给签正式合同,也没有五险一金应该怎么做?
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
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但是找的外包公司签的合同当时签合同签了三年没有交五险一金这种情况可以申请赔偿吗?
您好,可以以单位未依法缴纳社会保险为由被迫离职,主张经济补偿金,并可向单位主张依法补缴社保。
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我在这家单位工作6,没签合同,单位叫签劳务派遣公司合同,不跟公司签合同,请问这个合同可以签吗?
公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形
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