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我在打暑假工两个月需要签合同吗？
更新时间：2022-07-27 14:50:56
问题描述：
我暑假工作两个月需要签
合同
吗？
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无论什么工作性质，劳动者都必须与用人单位签订劳动合同，所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-07-27 14:46:04
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你好，建议申请
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2022-07-27 14:47:50
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-07-27 14:50:56
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打暑假工需要签合同吗
劳动合同纠纷
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您好暑假工需要签合同嘛
暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据法律规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书
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两个月的暑期工需要签劳动合同吗？
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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