每天工资26,我27日提交辞职报告,关键是现在老板拖着不给批怎么办?

更新时间:2022-07-27 14:43:33
问题描述:
你好,我于3月9日去公司培训了五天,日薪26英镑。培训结束后,我签了合同。27日,我提交了一份辞职报告,说我可以在老板批准五天后辞职。关键是如果老板现在延迟批准,该怎么办?
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    和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
    2022-07-27 14:41:39
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    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
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我在我们公司打辞职报告,提前了半个月,不给发工资,咋办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法的,员工可以申请劳动仲裁
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我提交了辞职报告,但老板不同意。我该怎么办?
你好,建议通过快递或邮件的方式提交辞职申请
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你好,我想问一下,我4号递交辞职报告的27号走,如果不给我工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我的辞职报告在31号。为什么工厂要我28号辞职?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我已经提交了辞职信。领导不批准,不让我走,怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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在苏州钟涛纺织厂上班,我12月23日离职,提前一个月提交辞职报告,工资没发,领导不接我电话,我该怎么
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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7月15号交的辞职报告,工资没发,领导不批!怎么办?
你好,提前一个月离职即可,无需单位同意,工资不给可以去劳动局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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