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我在公司工作了1年08个月，因公司解体，要提前解除劳动合同，请问这种情况下公司应该整样赔偿

更新时间：2022-07-27 08:07:32
问题描述：
我在这家公司工作了一年零八个月。由于公司解散，我必须提前30天终止劳动合同，恕不另行通知。在这种情况下，公司应全额赔偿
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    员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
    2022-07-27 08:04:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
    2022-07-27 08:06:42
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-27 08:07:32
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