老板让去其他地方上班,意思也就是要么去那边上班要么辞职。然后我就辞职了,但是未签订任何书面合同

更新时间:2022-07-27 06:43:18
问题描述:
我已经工作了19天了。老板让我去其他地方工作,但我不想去。我把这件事告诉了老板,但老板说我必须去那里,这意味着要么去那里工作,要么辞职。然后我辞职了,但我没有签署任何书面合同
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-07-27 06:41:36
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-07-27 06:43:09
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    "劳动合同解除的方式有:
    1、用人单位和劳动者约定解除;
    2、劳动者单方解除劳动合同;
    3、用人单位单方解除劳动合同;
    4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的:
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
    2022-07-27 06:43:18
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我在一个超市上班,去了之后没有签署任何合同,年前我回家过年,然后年后说的辞职
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
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我是工作问题,我在苏州的一个餐厅工作,我们也没有签合同,辞职的时候我没有书面辞职就提前一个月告诉老板
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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