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劳动合同纠纷
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老板让去其他地方上班,意思也就是要么去那边上班要么辞职。然后我就辞职了,但是未签订任何书面合同
更新时间:2022-07-27 06:43:18
问题描述:
我已经工作了19天了。老板让我去其他地方工作,但我不想去。我把这件事告诉了老板,但老板说我必须去那里,这意味着要么去那里工作,要么辞职。然后我辞职了,但我没有签署任何书面
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-27 06:41:36
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-27 06:43:09
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"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
2022-07-27 06:43:18
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签了劳动合同但是还没开始上班可以辞职吗
劳动合同纠纷
140
我在一个超市上班,去了之后没有签署任何合同,年前我回家过年,然后年后说的辞职
没有合同辞职了老板不给工资的处理方式:可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限进行支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系的证明等。
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
680
签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
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我是工作问题,我在苏州的一个餐厅工作,我们也没有签合同,辞职的时候我没有书面辞职就提前一个月告诉老板
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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合同到期公司一直没有通知续签辞职
终止劳动合同
430
你好,我不想去我上班的地方了,只给老板请假了,怎么辞职
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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就是我在一个公司上班,然后 因为个人原因辞职了当时去没有签任何合同
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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去辞职,说现在辞职是没有工资的,我上班也没有签劳动合同,请问我现在该怎么办
你好,劳动者在试用期内,需提前3日向用人单位提出辞职,可以解除劳动关系。你所说的做满一个月辞职才有工资是没法律依据的,这种情况下你可以向当地的劳动监察部门投诉,
全部1个答案 >
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我签的劳动合同已经到期了,但是总经理那边说什么都不批我的辞职,工资也没有发,并且强迫我继续上班
你好,建以你尽快申请劳动仲裁
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公司没有签订书面合同,我给我的领导说了辞职,没有书面辞职,以前的同事都没有书面辞职,我这属于自离吗
辞职和自离的区别是:1、性质不同;辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一
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上班一个多月,没有签署任何合同和协议,可以立马辞职不干了吗,只有微信上说辞职
无论是微信上,短信上,电话上,或者书面向老板提出离职都是可以的,但必须向老板和负责人提出,向其他一般小领导提出是不可以的。
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工作两周不签合同可以直接辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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员工按照公司要求提前离职,如果员工不同意,公司强迫员工按照填写的离职日期提前半个月离职是合理的吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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清明节法定节假日公司不放假怎么办?
可以向劳动部门投诉
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公司搬迁员工不愿意随迁怎么办
员工不随迁,可协商解除劳动合约。操作如下:1. 与员工沟通,了解其不愿随迁的原因;2. 提出解除劳动合同的方案,并协商经济补偿;3. 达成一致后,签订解除劳动合
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合同与劳动合同的主要差异主要体现在哪些方面
合同与劳动合同不同。劳务合同:双方协商确定内容,灵活度高,适用于项目制、临时性工作。劳动合同:按《劳动合同法》规定,明确双方权益,适用于长期雇佣关系,必须包含如
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和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存在隐私泄露风险,可与室友沟通并加强安全措施;若需调整宿舍安排
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坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期不续签了是怎么赔偿的?
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿,但是若是由劳动者出现违反劳动法的情形,用人单位则可以不续签
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实习期上高速多久才能上
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更
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