我在一个地产公司上班,没有签劳动合同的,但是老板说只能发一半的提成,我可以追回全部提成吗?

更新时间:2022-07-27 00:46:26
问题描述:
你好,我在一家房地产公司工作。如果我不签劳动合同,我们只有佣金,没有底薪。现在我想辞职,但老板说我只能付一半的佣金。我能收回所有佣金吗?(因为还有一些手速度还没有完成,我的意思是我可以回来做)
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    你好,三方合同是怎么约定的,如合同约定由买方支付此佣金的,可要求买方履行合同义务
    2022-07-27 00:43:52
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    您好,发生劳动争议,可以申请劳动仲裁维权,需要结合具体的材料分析,这家公司有没有和您签订书面的劳动合同?有没有关于佣金提成的书面的协议呢
    2022-07-27 00:44:01
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    可以申请劳动仲裁
    2022-07-27 00:46:26
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工资是底薪加提成,也没签订劳务合同,老板让文员给我算工资,不给提成,我能要回我所有的工资和提成吗?
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
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我在工厂上班,年底工资已经发了。奖金没发,可以追回吗?
你可以辞职回家,要求公司发放你上班的工资。
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你好,我工资拖欠提成,说新政策改了,原来的提成没了。
你好,到当地劳动监察部门投诉讨薪。当然,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明,没合同也没关系的。
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公司的提成是本月和下个月发的,但是老板觉得我有不做的想法,想扣我一半的提成,合同里没有写。但是我的佣
劳动合同中可以约定福利方面的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的,劳动合同仍然有效,未写清部分与用人
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律师,您好。我想咨询一下,以前的公司提成没发给我,我可以追回吗
没有违约金,可以要求双倍赔偿,可以要求公司返还提成。
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没有合同,工资是以提成加底薪的方式结算的,但是提成没发,这个可以要回吗
如果能证明公司拖欠提成,可以向劳动仲裁委提起仲裁
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我的工资发了,提成各种理由不给我,我上了一年的班,没有签订劳动合同,怎么能要回提成?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我最近找了一个工作,面试的时候,面试官说工作不加班,没有业绩考核,每天打电话要每天完成多少业绩?
实践中加班加点争议应与工会和劳动者协商,协商不一致时可以申请劳动仲裁。企业在劳动法限定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;企业违反法律规
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不违法,不罚款
建议尽量协商处理
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代为销售劳动关系如何明确其法律定位?
是法律关系,如劳动者与用人单位对双方之间是否存在劳动存在争议可以申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是我在台球厅上班,台球厅里面有水槟榔烟零食等东西,每天卖这些东西,晚上要数货
法律分析:可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉,没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话,建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资,用人
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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