公司开除劳动者能获取什么利益,或者说可以去申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-07-26 21:26:18
问题描述:
小公司没有与工人签订劳动合同。公司可以从解雇工人中获得什么好处,或者可以申请劳动仲裁
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-07-26 21:21:51
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-26 21:23:21
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    你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
    2022-07-26 21:26:18
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申请辞退补偿劳动仲裁需要什么
法律分析:劳动仲裁辞退赔偿可以向劳动行政部门申请,补偿标准是应当依照《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。 1
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公司辞退员工申请劳动仲裁
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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被公司辞退可以申请劳动仲裁吗?
如果无法协商可以申请仲裁
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Xx被xx辞退申请劳动仲裁可以吗
可以申请劳动仲裁,但你的主张能否得到支持,要看证据情况、案件情况等等
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公司解除劳动合同,能申请劳动仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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被公司无故辞退,怎么样申请劳动仲裁
你好,你可以委托律师代理申请劳动仲裁。
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劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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