老板欠我们工资,说今年6月份付,但他又说没有了,就写了个欠条,但时间到了又说没有

更新时间:2022-12-04 11:57:38
问题描述:
老板欠我们工资,说他会在今年6月支付,但他说没有,工资已经推迟了近两年。去年年底,他让他说不,所以他写了一张借条,但当时间到了,他说不,我该怎么办?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1088116 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁
    2022-07-26 15:36:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1616535 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以起诉解决
    2022-07-26 15:38:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助847796 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以直接诉讼解决
    2022-07-26 15:39:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022963 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    老板一直拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定一个双方都同意的支付期限和支付方式;协商不成的,劳动者可以去劳动局举报、投诉;可以去申请劳动仲裁或其依法申请支付令。
    2022-12-04 11:57:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2016年,工资没发,说没钱,我打了欠条,签了名,没别的。
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我公公帮人干活没有拿到工资,只有一张欠条,说去年过年后给也没有给,又说今年给我觉得可能也拿不到怎么办
你好,可以找公司签个欠条或者去申请劳动仲裁的。有欠条可以去法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我给他们干活儿欠我人工费,给打了借条说每个月二十号出钱,到出钱的时间,说如今没有钱。
如果对方不还钱,可以向法院申请强制执行。  《民事诉讼法》  第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方欠我工资,说有钱就给,我说,你有时间吗,他说,没有
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的老板欠我工资没发,说写欠条,可以吗
你好 可以的,建议约定清楚
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是被一个老板欠了五六年的钱了,去年去他家要过一次也没有给,只写了个条子,欠了多少钱
可以依据该欠条,向劳动监察大队反映,或向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两年后公司购买工作服并报销是否违法?
您好,如用人单位违反劳动法规定或者合同约定,可以要求用人单位按照实际开支支付,协商不成可以解除劳动合同,要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在电子厂签了合同。毕业时会影响我应届毕业生的身份吗?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定:1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生;2、学生在大学最后一年,签了劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
47秒前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师,退一赔三有案例的律师
9分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车,发动机坏了
27分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22571 人
企业按国家要求办理退休,未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁,公司要解除劳动关系合法吗
53分钟前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同,施工中,施工中笫三方的人出了事故,与我有责任吗?
54分钟前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱,要怎么才能追回来
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金,离职后不发放去年的项目奖金,怎么办
1小时前
贾正雨律师
近期帮助 15271 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
在网上开网店,不知道那个是犯法的,现在被警察带到看守所去了,你个严重不,需要多久才能出来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询