这一项在生效的劳动合同中有效吗?现在公司以不适合岗位要求想叫我自动辞职,我该怎么办?

更新时间:2022-12-04 12:31:25
问题描述:
甲方可以根据乙方的工作变动相应调整乙方的工资,对此乙方理解并承诺服从甲方的决定。甲方可根据乙方工作变动调整乙方工资。乙方理解并承诺服从甲方的决定。这在有效的劳动合同中有效吗?此外,合同将于2021到期。现在公司希望我自动辞职,因为它不适合工作要求,而且没有报酬。我该怎么办?
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    建议协商处理,如果协商无法处理的,后续是可以直接申请劳动仲裁维权
    2022-07-26 11:24:41
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2022-07-26 11:26:53
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    你好,具体的情况是怎样的
    2022-07-26 11:27:36
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    无固定期限劳动合同的员工如果不同意调岗降薪,可以与用人单位协商,如果协商不一致,用人单位依旧提出调岗降薪的,劳动者可以提出解除劳动合同,并依法由用人单位承担相应的责任。
    2022-12-04 12:31:25
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试用期内,公司以岗位工作内容发生变化不适合我,让我牵离职申请表。请问我能要求公司给我补偿金吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司需要裁员,但不想交违约金。公司换工作岗位,即使自动退休,劳动合同上写的安排乙方也不同意从事员工级
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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他现在想辞职,请问那合同有效吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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公司让我自动离职,有效吗
你好,无效的,你没有办理离职手续就可以要求给工资。
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想辞职,老板不同意我离职,这个合同有效吗?
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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欠钱纠纷律师怎么收费
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我想举报工地项目经理是如何举报的
请按招标文件和招投标法依法投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
但压了15天的工资还会发吗?
你好,请问你具体离职的时间是什么时候呢?发工资是什么时候发
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
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周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
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在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
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