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我这家公司还没有辞职就去别家公司面试了，请问这个合理吗影响我以后找工作吗？会有人事记录档案吗
更新时间：2022-07-26 08:50:20
问题描述：
我在一家公司工作了将近一年。我想换一份工作。我的公司辞职前去了另一家公司面试。公司知道他们把我计算为三天，于是矿工解雇了我。这是否合理，是否会影响我未来的求职？会有人事记录吗
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被用人单位辞退的，不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案
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权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因
2022-07-26 08:49:34
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根据《
劳动合同法
》第三十九条 【用人单位单方解除劳动
合同
（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2022-07-26 08:50:20
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企业法律顾问
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辞职后要拿到的材料主要是劳动者的档案和离职证明；如果单位不交给劳动者上述材料的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令单位改正，给劳动者造成损失的，还要进行
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