原单位签订的合同现在由劳务派遣公司接管。我可以向原单位要求劳动补偿吗?

更新时间:2022-12-04 13:04:54
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原单位签订的合同现在由劳务派遣公司接管。我可以向原单位要求劳动补偿吗?
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-07-26 07:30:56
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    如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-07-26 07:32:35
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
    2022-07-26 07:33:25
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    如果是用人单位主动提出要与劳动者解约,并且经双方协商后解除劳动合同的,劳动者能要求经济补偿;如果是劳动者主动提出解约并与单位协商达成一致的,则不能要求经济补偿。
    2022-12-04 13:04:54
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单位和派遣单位签订劳务合同
你好,申请劳动仲裁
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劳务派遣公司跟用工单位签订劳动派遣协议,协议中明确由劳务派遣公司缴纳社保用工单位会承担连带责任吗?
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
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我还在原企业工作中三年未签劳动合同书购买保险,一年半前原企业将我转到劳务派遣公司,我跟劳务派遣公司签
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
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劳务外包合同,派遣单位变更劳动工作内容和工作公司。
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能
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我们和单位签订的是劳务派遣合同,我们可以要求单位给补偿吗?
劳务派遣中分为用人单位和用工单位,哪个单位不和你继续合同了?
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单位要转成和劳务派遣公司签订合同,请问可以跟单位要求赔偿吗?和劳务派遣公司签了合同
用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再
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中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
一家公司有很多员工一起犯错,但只惩罚一个人是违法的吗?
法律分析:公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我是童工可以举报自己吗?
可以举报。具体操作:1. 收集证据,如工作合同、工资单等。2. 向当地劳动行政部门或市场监督管理部门提交举报材料。3. 配合相关部门调查,提供必要信息。4. 如
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根据劳动法规定实习生实习期限是几个月
在不同情况下,实习生实习期限的处理方式有所不同。若当地劳动法有明确规定,应严格遵守;若无明确规定,可参考行业标准或惯例。与雇主协商时,应明确实习目的、工作内容及
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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你好,就是进了个厂,干了7天左右吧,不想干了,我想走。他说只能给我按旷工处理,没工资咋办
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你好,如果对方违法对我进行诈骗,最后还说走司法程序要我赔偿损失
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骑电动两轮车闯红灯碰到骑电动三轮车
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