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劳动合同纠纷
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你好,就是我所在一家公司上班,怀孕了,其领导叫我辞工是不是违反了劳动法,这样辞工有补偿吗?
更新时间:2022-07-26 04:08:24
问题描述:
你好,这是我工作的公司。我怀孕了。领导有没有违反劳动法要求我辞职?这种辞职有补偿吗?
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一般情况下,员工主动辞职是没有赔偿的,若存在《劳动法》第三十八条规定的情形,劳动者辞职后可以要求赔偿:
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,等等
2022-07-26 04:05:30
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-26 04:06:01
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-26 04:08:24
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