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离职后不到一个月，社会保障要求单位自行承担是否合法
更新时间：2022-07-25 14:10:05
问题描述：
离职后不到一个月，
社会保障
要求单位自行承担是否合法
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入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《
工资支付暂行规定
》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-25 14:07:20
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应当根据具体劳动合同约定处理
2022-07-25 14:10:05
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