公司没有为员工购买保险，也没有与员工签订合同。如果发生事故，是工伤吗？

更新时间：2022-07-25 12:08:42

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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的

2022-07-25 12:04:09

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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请

2022-07-25 12:06:24

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你好！工作多长时间可以要求公司补交社保

2022-07-25 12:08:42

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上班的时候发生工伤，但是没有和单位签订劳动合同，怎么解决？

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您好，如前所述，是否工伤，主要看上班途中发生的机动车交通事故的责任认定，如您自己无责任或次要责任，一般属于工伤。

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我在公司工作，没有合同没有保险。算是工伤吗？

你好，由雇主承担人身伤害赔偿责任

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公司老板并未与员工签订劳动合同，也没有购买工伤保险，现应如何做出赔偿

这个要看具体的伤情及双方的关系才能确定

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