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工资5850，其中底薪4000，绩效1850，公司制定额外的奖惩方案，被扣2300，应该怎么做
更新时间：2022-07-24 23:03:21
问题描述：
工资为5850英镑，其中基本工资为4000英镑，绩效工资为1850英镑。公司制定额外奖惩方案，扣2300元。这合法吗？应该怎么做
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什么时候入职的呢？
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上约定的工资是怎样的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-24 23:03:21
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