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周日上班了，劳动了，上下班指纹打卡了。却被经理告知周日不算我上班，没有工资，工资能要到吗？
更新时间：2022-12-04 16:24:40
问题描述：
我周日去上班，工作，用指纹打卡。但经理告诉我，我周日没有工作，也没有薪水。我能拿到薪水吗？
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动
合同
时，一次性结清劳动者工资。
2022-12-04 16:24:40
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在周六日上班有加班工资吗
劳动合同纠纷
1630
我是月中离职，之前在公司上班的时候周日休息，请问周日应该给我工资吗？
在劳动者离职后，其工资应当按照劳动合同的约定和本人实际出勤的天数来结算，并且用人单位要在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚，不能拖欠或者无故克扣。
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周六日加班不给工资合法吗
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公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
在厂里上班，当临时工 他有上下班打卡那个制度，但是只上班打卡，下班没打的话工资怎么算？
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自愿加班能要求加班工资吗
劳动合同纠纷
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星期天上班了，工作了，上班的指纹打卡了。被社长说星期天不上班，没有工资，能给我工资吗
你好，具体看你们签订的劳动合同
全部3个答案 >
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我问问，今天周日正常工作上班吗？
没有特殊情况法院周 6、周日是不上班的。法院是国家机关中的审判机关，法院是按照国务院规定的时间上班的。
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周日不上班，用人单位能扣工资吗？
你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
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我在一家快递公司工作，工资计件没有底薪，没有劳务合同，公司弄了上班打卡，我能要回来扣掉的迟到工资吗？
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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其中一天要上班的，公司不承认加班，我们能要到加班费吗？
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没合同，不发工资，但是有同事证明我上班了，工资能要到吗
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挂靠人员是否属于劳动关系
否，不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益，不涉及劳动合同的签订。若需确认劳动关系，应依法签订劳动合同并履行相关劳动法律义务。
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每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假，你将获得30天的工资。合理吗？
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针对15岁未成年人暑假工问题，常见的处理方式包括：1）监护人引导参与有益活动，如志愿服务、技能培训等；2）避免从事劳动强度大或风险高的工作；3）选择合法合规的兼
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