我是物业单位的一个部门部长,公司无正当理由,并且降职降薪,我拒绝公司要求,对此情况我该怎么办?

更新时间:2022-07-24 10:26:14
问题描述:
我是物业管理部一个部门的负责人。公司无正当理由调整了我的职位并降低了我的工资。我拒绝了公司的要求,认为这不合理。我该怎么处理这种情况?
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    2022-07-24 10:24:48
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    年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等等
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