我本人共享单车上了13天,当时他就给第三方招聘打电话把我给辞退了。我这情况有赔偿吗?

更新时间:2022-07-24 09:19:26
问题描述:
因为我的工作和队长之间的争吵,我共用了13天的自行车。当时,他打电话给第三方招聘,解雇了我。我在10号拿到了475天的工资。我对这种情况有补偿吗?
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-24 09:18:56
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试用七天被辞退,理由面试时候公司误会了,他们要有经验的。面试时我说明了我的情况这种情况有赔偿吗?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
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哪些情况被辞退有补偿?
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解雇裁员知识 593
昨天,我的部门经理通知我,部门现在决定整改解雇我。我要求赔偿后,他说他会调到另一个岗位。我已经工作两
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本
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公司领导给我打电话,我没答应,他就炒了我。我需要赔偿吗?
不会赔偿,是因为你自己的原因造成的。 如对答复满意,请点击采纳。
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然后来的时候他们就把我辞退了,但是我请假的时候给他们已经说过了,可不可以给我赔偿?
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本
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酒店把我劝退了,这总情况有补偿的嘛?
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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我怕被扣分就撒谎说没有,就由于这个原因公司辞退我,像这个情况我可以要求公司赔偿辞退我的赔偿金吗?
你好,无故克扣工资的,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
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假如我缺勤三天该怎么办?
可以向劳动监察反映
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我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后,若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议,则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议,员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供证据;3. 确保童工安全并妥善安置;4. 对违法用人单位依法
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火车司机算不算特殊工种
火车司机作为特殊工种,在不同情况下有不同的处理方式。在日常工作中,应严格遵守安全规定和操作流程,确保行车安全。若发生工伤或职业病,应及时就医并保存相关证据,然后
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内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
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您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
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甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
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