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以法定工作日21.75天来计算工资，公司改成23天计算工资，这样合理合法吗！否则我们怎么做？
更新时间：2022-12-04 16:52:21
问题描述：
工资按21.75法定工作日计算，公司改为23天。这合理合法吗！我们还能做什么？
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都不是，计算日工资是按
21.75天来计算的，仅用于计算工资基数，工资基数是用来计算加班工资等费用的，而计算考勤时是按实际上班的天数进行计算。所以计算工资时按
21.75天算。
2022-12-04 16:52:21
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