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刚刚和公司续签了三年的合同，请问这种情况合法吗，即使同意终止合同，该怎么样赔偿
更新时间：2022-07-23 20:56:56
问题描述：
我们刚刚与该公司续签了三年的
合同
。一个月后，我们得知该公司将并入另一家分公司征求我们的意见。在我们合理地拒绝之后，公司给了我们一份劝说通知，因为我们的表现不符合标准。这种情况合法吗？即使我们同意终止合同，我们应该如何赔偿？非常感谢。
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裁员分为合法裁员和非法裁员，不同的裁员形式赔偿也是不同的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-07-23 20:51:18
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根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
2022-07-23 20:54:16
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-23 20:56:56
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