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保安上夜班打瞌睡，公司有权解雇吗？这是法律规定吗？
更新时间：2022-07-23 18:08:16
问题描述：
保安上夜班打瞌睡，公司有权解雇吗？这是法律规定吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
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：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的
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《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-07-23 18:06:13
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劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
2022-07-23 18:08:16
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