首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
最近签了劳动合同,有7天培训,培训后还要试用3个月,但是又不想去了怎么办?
更新时间:2022-07-23 15:02:04
问题描述:
最近签署了一份劳动
合同
。有7天的训练。训练结束后,我必须尝试三个月,但我不想去。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1332780
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般情况下已经生效了
2022-07-23 14:57:07
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
161950
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议协商解决 协商不成可以申请
劳动仲裁
维护你的合法权益
2022-07-23 15:00:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
513498
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-23 15:02:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签三年,试用期规定6个月,合理吗
劳动合同纠纷
645
我在教育机构实习,培训期为七天,之后再培训期期间我签订了劳动合同,现在不想做了怎么办
劳动合同到期,企业不想续签的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
合同终止后培训协议还有效吗
民法典
1012
最近签了劳动合同,接受了7天的训练,训练后试用了3个月,不想去怎么办?
这个你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行入职培训完了会签合同吗
民法典
2378
我在某贸易公司上班,试用期间签了到三年的劳动合同,试用期是三个月,请问该怎么办?
如果是员工在试用期内符合用人单位的录取条件,而被无故辞退的,劳动者可以依据《劳动合同法》的相关规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我试用期6个月,工作4个月。我想离职,但公司允许我支付3000元培训费。培训只是我入职前的7天
试用期内职工解约,职工一般是需要承担培训费用的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了培训协议,写说不满半年离职需赔培训费。但是没有签劳动合同。培训15天已完,但不想做了怎么办?
不合理。用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,可要求用人单位支付二倍的工资。可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业前签了聘用合同,之后要培训,培训签了培训合同,现在培训了一周,不想培训了,需要同时赔偿两份合同的
培训合同是有效的。如果离职应当按照你未工作满的年限交违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了培训协议,培训协议日期是到1月6日的,还没签劳动合同,不想去工作了,可以吗?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于公司企业文化培训,签订劳动合同,老板要求我们支付培训费用,这个培训属于劳动法专项培训吗?
《劳动合同法》: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期一年,签完合同不想去,辞职要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工强制加班是违法的吗?
你好,请问具体情况是什么lq
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,公司同城搬迁要赔偿吗
法律分析:如果员工因为公司搬迁导致需要离职,公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职申请离职日期还没到,合法吗?
可以与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在烘焙店上班,试用期一个星期,第三天须考试产品价格及口味等等,请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定,职工试用期有工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲在公司装卸车辆时,保险绳断了,是劳动合同制用工,这样该怎么进行跟公司协商
先要确认劳动合同关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
盘锦律师
同城律师:
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
热门推荐:
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同签了以后可以随时辞职吗?
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
签了劳动合同不想干了怎么办
签了劳动合同影响三支一扶嘛
签了劳动合同直接走人会怎么样?
合同签了一天能毁约吗
签了合同没干满要赔违约金吗
装修签了合同未开工还能退吗?
律师解答动态
27分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
30分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
30分钟前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
35分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
老板晚上收手机这合适吗
35分钟前
姜月律师
近期帮助 23719 人
不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗
48分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
我家狗被毒死1个半月了,还能报警不?
50分钟前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗
54分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2698 人
婚姻诈骗的钱能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询