对方已过退休年龄,在工地打零工,病假13天,误工费怎么算?

更新时间:2022-12-04 18:06:22
问题描述:
另一方已过退休年龄,在施工现场打零工,请13天病假,延误费如何计算?
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    你好,有医嘱的,按照病假处理;无医嘱的或者超期休息的,按照事假处理
    2022-07-23 14:35:21
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    你好,根据当地的制度计算
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    你好,建议协商处理
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    人身损害赔偿误工费病休时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。根据规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    2022-12-04 18:06:22
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病假一个月工资怎么算
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劳动合同纠纷 165
您好,因伤请病假7天。病假期间工资怎么算?
按照你在公司工作的年限来计算
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我农民工,工资是按天算,再工地上受伤,四十天没上班,这四十天的误工费,怎么算?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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目前医院开了一周病假,怎么算误工费?
你好,自己经营的是个体经营户嘛?可以根据你平时缴税的记录来主张误工费
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误工费怎么算,住院7天,每月工资在7千左右
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我是工地木工,住院3天,出院后医生要求休息两周,请问赔(包括误工费等)怎么算?
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
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学校安排实习,没有合理的工资
您好,实习期没有工资这个事学校发纸质文件了吗?如果发了纸质文件,您可以进行维权
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对于年满16岁但未满18岁的未成年人在清吧工作,首先需确保工作内容合法且适宜,不涉及酒精销售或劝酒等。其次,工作时间应符合法定工时,避免超时劳动。同时,雇主应提
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处分期间是否可以调动工作
你好。按照单位的规章制度处理,建议协商解决
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申请劳动仲裁的条件 17114
你好,我雇的工人,在给我干活期间兼职给别的老板打工违法不
兼职一般不违法。但需注意:1. 兼职不应影响本职工作;2. 如单位有禁止兼职规定,应与单位沟通;3. 避免因兼职造成对本职工作的严重影响,以免单位依法解除合同。
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在学校上学时,周五有事出了校门,点了一个周日到付的外卖,会被开除吗
针对您的行为,学校可能采取批评教育、诫勉谈话等处理方式。具体处理方式需根据学校规定及行为严重程度选择。若行为未触及有偿补课等红线,一般处理较轻,但应引以为戒,遵
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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