也只能补缴养老保险和医疗保险了,而且我可以以公司未购买保险为由解除劳动合同吗?还需要提前一个月提交辞职报告吗?

更新时间:2022-07-22 19:20:52
问题描述:
我在这家公司工作了一年多,但公司没有购买保险。现在即使公司需要补交保险,我也只能补交养老保险和医疗保险。我可以向公司申请赔偿吗?我可以以公司没有购买保险为由终止劳动合同吗?你还需要提前一个月提交辞职报告吗?
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-22 19:18:18
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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