我在本单位工作14年多，按社会最低工资标准执行，吗？还有医疗期工资得发放标准是什么？

更新时间：2022-07-22 17:11:49

问题描述：

你好，我来自沈阳。我在这个单位工作了14年多（我于2002年11月来到这个单位）。我现在请病假。我从年初2点到6点开始请病假。截至目前，公司规定医疗期内病假超过63天，并按照社会最低工资标准执行。我想知道这是否合理？？你是吗？医疗工资的支付标准是什么？

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医疗期工资发放标准是病假工资或疾病救济费，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

2022-07-22 17:08:02

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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动

2022-07-22 17:10:52

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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

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