压了半个月的工资,老板压了我们两个的工资都没给,他有资格不给吗?凭什么不给?不给我们工资这算犯法吗?

更新时间:2022-07-22 10:02:18
问题描述:
我工作了一个月,压了半个月的工资。我付了薪水,明天就辞职了。然后我男朋友跟我辞职了。老板催促我们发工资,没有给他们。他有资格不给他们吗?为什么不呢?不给我们钱是违法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1908992 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-22 10:02:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2120
老板拖欠未成年人的工资违法吗?还有压半个月的工资,不给可违法
用人单位拖欠未成年工资违法,不管是未成年工还是成年工作者,只要是拖欠工资的,都是违法的行为。拖欠未成年工资是较为严重的行为,未成年人受到侵害时是需要法律来保护的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
被开除了还有工资吗?
被开除了还有工资吗?
劳动合同纠纷 538
自离没有工资合法吗?
自离没有工资合法吗?
劳动合同纠纷 1787
我们厂八月份工资都没发,工资压了三个月合法吗?
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板压一个月工资不给犯法吗?
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里是压了两个月工资,另外每月工资不发完,我现在不干了他说不给了,请问这样合法吗?
过年老板压工资是违法的。被拖欠工资的劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。也可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。具体可以参考《劳动合同法》第八十五条
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还不给发上个月工资和这个月工资,两个月都不给,合法不?我能要回上个月工资不?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天工作超过12小时的烧烤店是否违法?
一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过后,有问题吗?
建议到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动能力鉴定超过一年还有效吗
劳动能力鉴定超一年可能失效。若需重新鉴定,应咨询当地劳动能力鉴定委员会,了解具体流程和时效。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣情况,可与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好,旷工扣工时是违法的,可以到当地劳动部门投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25034 人
姐姐,我真的好慌啊
刚刚
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16664 人
我买的房子由于房产公司延期交房,违约金也没给我,房屋也未能修好,现在物业催我交物业费,合理吗
刚刚
张立军律师
近期帮助 7 人
就是我申请退课了,但是他说我需要补交1400多才可以解约。我目前也不知道该怎么办了。
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24136 人
我微信被骗了,支付宝付的钱,有什么方法能追回损失或者让其受到应有的惩罚
5分钟前
刘业洪律师
近期帮助 789 人
16岁在台球厅上班举报会怎么样
5分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 207 人
购车款能退么
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4156 人
自家孩子说对方母亲是小四但是对方母亲确实是,该怎么办?
13分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11620 人
我离婚了再婚后前夫不给孩子户口孩子不能读书怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询