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没有劳动合同的工伤有责任分划吗？私人厂子工伤怎么赔偿。

更新时间：2022-07-22 09:42:19
问题描述：
没有劳动合同的工伤是否有责任？如何补偿私营工厂的工伤。
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    如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
    2022-07-22 09:39:00
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    没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    1、工伤认定申请表；
    2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
    3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
    2022-07-22 09:40:32
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    如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
    2022-07-22 09:42:19
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不是工伤吗？没有劳动合同
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系
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没有劳动合同受伤了是工伤吗老板有责任吗
没有签订合同不影响事实劳动关系的建立，劳动者因工作原因受伤认定为工伤的，工伤保险责任由用人单位承担。
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没有劳动合同的工伤赔偿吗
没有劳动合同的，需要先确认劳动关系再进行工伤索赔。
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没有合同的工伤赔偿，工伤没有合同怎么索赔？
工伤怎么和公司索取赔偿？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在
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但一年后可以取出固定内部进行伤残鉴定。但一年后可以取出固定内部进行伤残鉴定，我该怎么办？
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三个一次性要你离职才能支付给你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保中心支付，未参保的，由公司支付。一次性伤残就业补助金，由公司支付
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发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
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你好，我工友在邹济高速出了工伤事故，现在在医院，但用人单位和老板都不去交手术费，我应该找谁。
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请问在工地上班时间突发脑梗塞住院了，老板须承担赔偿责任吗
您好，按您所述情况，不属于工伤，可以按病假处理。
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你好，我这边前几天受工伤脚趾盖受伤，但是没骨折，现在脚趾盖快脱落，能索要赔偿吗
针对您的工伤情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向工伤保险机构申请赔偿或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑赔偿速度、赔偿金额和自身证据充分性。与用人单位协
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