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法定假上班的三倍工资是包括当天工资吗?谢谢
更新时间:2022-07-22 01:08:32
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法定休假工资的三倍是否包括当天的工资?非常感谢。
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法定假日三倍工资分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。春节规定放假的七天时间里,初
一、初
二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资
2022-07-22 01:04:26
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-07-22 01:07:23
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-07-22 01:08:32
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小时工法定节假日有三倍工资吗
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公司法定节假日上班能拿三倍的工资,三倍工资包含原工资吗?
3倍工资不包含劳动者正常工作时间的工资,即劳动者获得额外3倍的工资“补偿”。
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小时工法定节假日里有三倍工资吗
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您好。劳动部相关规定是额外支付三倍工资,加上本数,工作一日的实际工资是4倍
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国家法定假加班工资怎么算
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法定节假日加班包含当天工资吗?
包括的。三倍工资包括了
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法定节假日加班调休需要支付三倍工资吗
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基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、
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法定节假日三倍工资包括基本工资吗
私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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法定节假日加班工资包含当日工资吗
法定节假日
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法定节假日的三倍工资是只要上班就有的嘛
1. 法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资。 2. 休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。
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法定节假日加班工资怎么算?
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法定节假日三倍的工资包括当天的基本工资在内吗
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。 基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、
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法定节假日工资如何算?
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农民工法定假期上班应不应该有三倍工资?
有三倍工资,单位应当依法支付
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员工法定节假日三倍工资是休息和上班的人员都有吗?
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
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法定节假日的三倍工资包含基本工资吗?
你好,建议和用人单位积极协商解决。
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