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如果未签订劳动合同，公司不愿给临时工买社保是合法的吗
更新时间：2022-07-22 00:44:46
问题描述：
如果没有签订劳动
合同
，公司不为临时工购买社会保险是否合法
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在
劳动关系
，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-07-22 00:40:44
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2022-07-22 00:42:53
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地
劳动监察
部门去投诉。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;
2022-07-22 00:44:46
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不签订劳动合同可以交社保吗
社会保险
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签了劳动合同7天了他们没要求交社保可以直接解除合同吗
每个人都有离职的自由V
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签订劳动合同可以不给员工交社保吗？
是不可以不缴纳社保的，缴纳社保是公司的义务
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未签劳动合同但有缴纳社保，可以申请双倍工资吗
您好，可以申请双倍工资
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餐饮店不给买社保，不签订劳动合同，合法吗
你好，请问这边工作多久了
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本人没交社保，单位强制解除劳动合同可以吗
您好，单位解除劳动合同需要根据具体实际情况分析，可能涉及到劳动赔偿金、补偿金等问题，至于单位没有缴纳社保可以向劳动监察部门或社保局投诉，责令单位缴纳社保。B
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可以一家公司签劳动合同，另一家公司签劳务合同吗？社保自己缴
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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用人单位不交社保，没有签订劳动合同，
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未签订劳动合同，并未提前告知，被辞退，不给上社保
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我和公司签订了劳动合同，他只给我工伤保险，不交社会保险可以吗
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