未签劳动合同但有缴纳社保,可以申请双倍工资吗

更新时间:2022-09-23 10:46:35
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未签劳动合同但有缴纳社保,可以申请双倍工资吗
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  • 肖泉律师
    服务地区:江苏-苏州 180-2023-9623
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    您好,你可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2022.09.22 17:38:56
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  • 朱继柱律师
    服务地区:江苏-苏州 188-6091-7892
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    可以主张双倍工资的,你入职多久
    2022.09.22 16:14:37
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  • 张真睿律师
    服务地区:江苏-无锡 180-1248-3519
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    你好,工作多久了可以跟我说下
    2022.09.22 20:56:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助413707 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
    2022.09.22 16:09:18
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  • 保航法务律师
    服务地区:江苏-苏州
    超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资
    2022.09.22 16:16:35
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  • 奚贞桢律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以主张申请双倍工资
    2022.09.22 16:17:20
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  • 江苏创策律所律师
    服务地区:江苏-苏州
    未签劳动合同是可以仲裁双倍工资的。
    2022.09.22 16:17:42
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  • 刘巨律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资
    2022.09.22 16:18:25
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州
    未签劳动合同但有缴纳社保,可以申请双倍工资
    2022.09.22 16:20:58
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  • 林刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好可以的,申请双倍工资
    2022.09.22 16:22:34
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  • 宋建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,未签订劳动合同,可以主张双倍工资
    2022.09.22 16:50:51
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  • 陈强清律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,可以申请双倍工资
    2022.09.23 10:46:35
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没有签劳动合同自离可以发工资吗
未签劳动合同离职后,您仍然有权利获得工资。操作建议如下:1. 保留工作相关证据,如工时记录、工资条等;2. 与用人单位协商解决工资支付问题;3. 若协商无果,可
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没有签订劳动合同,有工资吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没有签订劳动合同旷工扣工资合理吗
旷工扣工资在不签订劳动合同的情况下是不合理的。用人单位在未签署劳动合同的情况下扣工资是违法行为。您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得的工资以及赔偿金。如有
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未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
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未签订劳动合同,拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同,你有工资吗?
你可以去申请仲裁维权的
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未签订劳动合同,拖欠3个月工资未发
可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资
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