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你好，我在单位工作了14年10个月，现在单位解散了，请问应该怎么赔偿呢
更新时间：2022-07-21 17:27:03
问题描述：
你好，我在这个单位工作了14年零10个月。现在这个单位解散了。我该如何补偿
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单位经济性裁员的补偿标准有以下规定：《
劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-21 17:20:57
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
2022-07-21 17:23:43
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-07-21 17:27:03
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