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2016年7月1日入职,现在在职,有年假吗,年假几天,我们人事说只有两天,请问一下这个该怎么算
更新时间:2022-07-21 15:30:50
问题描述:
我于2016年7月1日加入公司。现在我在工作。你有年假吗?我们说只有两天的年假。我该怎么计算呢
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-07-21 15:24:52
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你好,建议与公司协商解决
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-21 15:30:50
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