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没签订劳动合同被用人单位找理由辞退
更新时间：2022-07-21 15:00:33
问题描述：
他因未签订劳动
合同
而被雇主解雇
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实
劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-21 14:55:22
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可以要求补偿，收集
证据
申请
劳动仲裁
的
2022-07-21 14:58:43
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你好，可以到劳动局投诉
2022-07-21 15:00:33
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