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2014年8月份~2015年2月份,公司扣除了社保费用,但未缴纳,也未退回,不能申请劳动仲裁了吗?
更新时间:2022-07-21 14:40:44
问题描述:
2014年8月至2015年2月,公司扣除社保费,但未缴纳或退还。我在2017年4月了解到了这一点。我不能申请
劳动仲裁
吗?
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可以申请劳动
仲裁
。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-07-21 14:37:36
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-21 14:40:44
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