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在一家公司实习两天，没有签订任何协议和合同，可以随时离职吗？工资不能支付
更新时间：2022-07-21 13:24:07
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在一家公司实习两天，没有签订任何协议和
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，可以随时离职吗？工资不能支付
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-21 13:20:54
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-07-21 13:21:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-21 13:24:07
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擅自离职，属于违法解除合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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