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现在单位让我订立劳务派遣第三方合同,我不同意可以签固定无期限劳务合同吗?单位作法合理吗?
更新时间:2022-07-21 11:43:59
问题描述:
我在2006年工作,被分配到该系统管辖下新成立的分支机构工作了13年。到目前为止,
合同
结束于2021。现在单位要求我签订第三方
劳务派遣
合同。我不同意我能在这里连续工作十年。我能签一份固定的、不确定的劳动合同吗?该单位的做法是否合理?
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和员工能签订无固定期限劳动合同,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
2、连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;等
2022-07-21 11:41:21
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劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
2022-07-21 11:43:26
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为
劳动争议
引起的法律责任。
2022-07-21 11:43:59
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