首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
问11.27号码提交辞职,人力资源部,主管签字,当时我还没有完成试用期,现在12.2号,还没让我走,组长说要做他高兴才让我走,请问我该怎么办,再提交辞职吗?
更新时间:2022-07-21 10:44:53
问题描述:
问11.27号码提交辞职,人力资源部,主管签字,当时我还没有完成试用期,现在12.2号,还没让我走,组长说要做他高兴才让我走,请问我该怎么办,再提交辞职吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1135772
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
2022-07-21 10:44:33
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
990152
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-21 10:44:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
你好,我已经提交辞职。现在新人来了,我问主管可以放我走了吗,主管说618以后
提前三十日以书在形式通知用人单位,可以到期走;试用人三天前通知用人单位,可以走人。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1425
我离职了,来了就说了。我提前一个月说的。我问要不要写辞职报告,他说不要,现在该发工资了,上个月才发给
离职的,最好书面写辞职申请然后以邮寄的方式交给公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更合同要先辞职吗
民法典
1103
今年7月底,我向单位领导提交了辞职报告。当时领导没批就保留了,还给我了。经过考虑,我本来不想辞职,但
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我上个月31号上班,新员工试用期一个月转正,因为家里有急事不能上班。我是不是20号前辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月16号递交了辞职单给经理,说的6月15号为最后工作日,但是最近却说我不让我走,请问我该怎么办,
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问11.27号提交了辞职,主管都签字了,那个时候我还未满试用期,请问我该怎么办,重新提交辞职吗?
劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。 2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就和主管提了要辞职!主管不同意,也不给辞职单,后面主管还说我颠倒是非!辞职又不让,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在陶瓷厂上班,想辞职,负责人称没有人,让我替她找个人来就批准我,不批准我辞职,我该怎么办?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要提前15天离职吗,怎么规定
试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,法定休息日是哪些
法定休息日: (一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天; (三)清明节,放假1天; (四)劳动节,放假1天; (五)端午节,放假1天); (六)中秋节,放假
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没有签订怎么赔偿,法律如何规定
劳动合同没有签订,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者的合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我以前在酒店工作过。离开公司后,我把私人物品放在公司里。我被公司扔掉了。我现在该怎么办?
这个可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订时长18个月,空白处到期时间公司填写,能视为无效合同吗
当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同需要具备工作时间、地点、内容、劳动报酬、劳动保护条件等条款,并经当事人协商一致后签字盖章。空白的劳动合同违法,不具有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进厂打工没有做满一个月
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
毕节律师
同城律师:
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
热门推荐:
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
试用期的规定-试用期标准-试用期政策
律师解答动态
刚刚
朱银芝律师
近期帮助 25335 人
我想问一下易信法律有限公司能为我们受害人讨债吗?
16分钟前
陈祖权律师
近期帮助 26265 人
夫妻离婚时约定双方各自债务自行承担,那夫妻关系存续期间的债务,债权人可以起诉夫妻双方嘛
16分钟前
揭志文律师
近期帮助 67716 人
在拼多多上买到假冒伪劣产品,商家拒不退款该怎么?
19分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2769 人
谈恋爱期间,男方给女方花的钱,男方现在要要回
25分钟前
揭志文律师
近期帮助 67716 人
13岁学生在校门口被社会青年打了然后又打回去,13岁孩子要赔偿吗
24分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2769 人
对方欠钱不还,只有一个微信号
26分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26853 人
兄弟我能问一下吗就是盗窃三个人取保出来了钱也赔了已经一年多了刚刚警察打电话来说我们这个案件已经移交到
26分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2769 人
我是左转,左转是绿灯,我转过后到班马线上闯住人了,我这有多大责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询