首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
现在6月份了，厂里2月份工资都还没发，我应该怎么办
更新时间：2022-07-21 04:09:25
问题描述：
现在是六月。工厂2月份还没有发工资。我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1901572
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司迟迟不发工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以到劳动局监察大队投诉，
劳动监察
大队协调不成的，可以申请劳动
劳动仲裁
，也可以直接申请解除劳动
合同
，并要求经济补偿金
2022-07-21 04:04:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1200216
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动
仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料
2022-07-21 04:06:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
722736
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-07-21 04:09:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压工资，我该怎么办
劳动合同纠纷
1065
现在2月份都要完了，公司1月份的工资还没有发的我们怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
厂里年底不结清工资怎么办
劳动合同纠纷
597
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
现在马上7月份了，我们4月份工资都还没发
可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不发工资条怎么办
工资条资讯
我3月份上班，4月份发了2月份的工资，我3月份退休了，工资4月份是否应该全部结算。
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工，但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资，按一个月算，5月份发6月份的工资，6月份发7月份的工资，7月份发8月份的工资老板不打算给怎
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司压欠工人工资怎么办，压一月份2月份.4月份的，5月份的，到6月份的
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位是8月份发7月份的工资的，现在7月份的工资单位不给发，该怎么办
根据《劳动法》规定，单位克扣或者无故拖欠工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
3月份发1月份工资，2月份和3月份我们没上班，请问我们有工资吗
月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
厂里压一个月工资，12月份的工资，要2月份才发。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法？
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湘西律师
同城律师：
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
律师解答动态
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
13分钟前
徐婕律师
近期帮助 73075 人
别人用我的名字电话网购怎么办
14分钟前
李晓航律师
近期帮助 168077 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
