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另外这个n包含加班费么？我马上要被辞退了，之前的加班费还能要出来么？
更新时间：2022-07-21 01:04:40
问题描述：
公司是否准备实施经济裁员并对N+1合规性进行补偿？此外，这是否包括加班费？我们的加班费是按照2014年前全额工资的70%计算的。后来按全额工资计算。我想问一下，2014年之前的70%是否合法？我很快就要被解雇了。我能提前拿到加班费吗？
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-07-21 00:57:33
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加班费不是按最低工资标准计算。如果劳动
合同
有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
没有约定工资数额的，按照实际发放工资计算
2022-07-21 00:57:53
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-07-21 01:04:40
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