国家法定节假日上班，节后可不可以补休？

更新时间：2022-07-20 19:48:50

问题描述：

企业实行不定期工作制，在国家法定节假日工作。节后我可以休补假吗？

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你好，可以向劳动局投诉

2022-07-20 19:45:38

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您好，这个需要具体看情况，如果真的少休息一天，可以获得补休

2022-07-20 19:46:16

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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