我在某个地方工作了五年零七个月,老板突然说明天不用来上班!我该怎么办?

更新时间:2022-07-20 18:53:33
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我在某个地方工作了五年零七个月,老板突然说明天不用来上班!我该怎么办?
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    老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-07-20 18:50:22
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    公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
    2022-07-20 18:52:18
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-20 18:53:33
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今天老板突然说不用来上班了!该怎么办呢?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我呢在这家公司工作差不多才十几天,今天我去跟那个主管辞职的时候,那我该怎么办?
辞职有这些情形: 1、劳动者不想干了,自己主动提出辞职,这种情况提前三十天通知用人单位即可,无赔偿; 2、用人单位存在拖欠工资等违法行为,劳动者提前三十天通知用
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请问我在上班期间,老板不管我该怎么办?
你好,赔偿问题协商不成的,可走法律程序。
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我在一个培训机构上班,已经工作了三个月了,我不想做了,老板叫我自己走人,不给工资,我该怎么办?
保留证据可以申请劳动仲裁要求支付你工资,未签劳动合同期间双倍工资,违法辞退的赔偿金。
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员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
劳动合同的订立 36489
厂里突然说不要我上班了,没有签合同!我该怎么办?
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先
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做了两年的员工,你明天不用来上班了,请问我该怎么办?
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工
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