暑假工做了一星期但是公司却说没有工资给,这合法吗?

更新时间:2022-07-20 17:11:54
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我做了一个星期的暑期工,但公司说没有工资。这合法吗?
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    可以向当地的劳动局投诉处理
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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暑假工只做了两天厂里却因为说厂内规定暑假工必须做满一星期才能给工资这样是合法的么
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我做暑假工只做了五天,没签劳动合同,有工资吗
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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就是我们做暑假工,然后做了两天就被那个厂给辞退了,然后就想问一下,这两天有工资吗天有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我是一个暑假工,他要扣我一个星期的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我现在做暑假工,这是合法的吗?
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