实习没有工资合法吗

更新时间：2023-12-26 20:28

实习没有工资合法吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

律师解答

实习没有工资违法，毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行。如果实习指试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

法律依据

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条
经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。
第四十五条
毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。

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