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公司拖欠8个月工资，养老医疗保险有两年多未交，是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿及各种保险的补交
更新时间：2022-07-20 15:33:19
问题描述：
公司拖欠8个月工资，养老医疗保险已超过两年未缴纳。劳动者能否提出解除劳动
合同
，要求经济补偿和各项保险的补缴
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-07-20 15:30:12
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劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-20 15:31:14
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根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-07-20 15:33:19
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