我在现在的公司工作了4年,公司没有签订合同,也没有给保险。在这种情况下,我该去哪里起诉,怎么起诉?

更新时间:2022-12-04 23:59:33
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我在现在的公司工作了4年,公司没有签订合同,也没有给保险。在这种情况下,我该去哪里起诉,怎么起诉?
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    你好,具体情况是什么样能详细说一下吗
    2022-07-20 13:54:40
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    可以申请进行仲裁/
    2022-07-20 13:56:01
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    建议双方协商解决
    2022-07-20 13:57:32
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    公司不与职工签订劳动合同且不为职工购买社会保险的,属于劳动纠纷,劳动者应当收集证明与用人单位存在劳动关系的证据,先申请劳动仲裁,不服仲裁结果的,向法院提交起诉状和相关证据,提起劳动争议诉讼。

    根据《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
    2022-12-04 23:59:33
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前面3年公司没有给我交社保,现在我已不在公司上班,怎么起诉?公司不给这部分社保金额?
你好,要看有没有相关的证据,以及对方的基本信息,可以到当地的劳动仲裁委员会进行申请仲裁,要求赔偿
全部1个答案 >
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你好,我在公司工作4年了,没有保险。现在该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部2个答案 >
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我要起诉他们。可以是我不知道他们的公司在哪里?我起诉那里?要是劳务公司在外地,我怎么样起诉?
起诉不属于本地的公司,首先需要依据民诉法及其相关司法解释确定有管辖权的法院,然后当事人准备齐诉讼材料后去有管辖权的法院办理起诉手续。
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请问我在公司工作13年,公司未给买保险,我该怎么办?
建议,以公司未缴为由被迫离职这样可以申请经济补偿
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中等职业学校出来实习工作时间超过8小时怎么办?
可以到教委投诉,也可到劳动监察机构投诉
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
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我报告了我的惩罚
您好,建议报警处理
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
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周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
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想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,厂的管理给说自离没有工资
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果,你也可以选择单方面解除劳动合同,
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